Phần mềm quản lý nhân sự – Từ sự thành công của những bài viết về phần mềm nhân sự ở các kỳ trước, Chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi xoay quanh vấn đề này. Chính vì vậy mà, Loyalty Hub đã dành riêng một bài viết để phục vụ cho các bạn đọc giả.
Thế nên, chuyên mục hỏi và trả lời xin được phép bắt đầu!
Hỏi và trả lời câu hỏi
Công dụng của phần mềm quản lý nhân sự là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự là một phần mềm rất có ích trong việc cải thiện các quy trình quản lý nhân sự. Không những vậy, nó còn giúp các doanh nghiệp sử dụng phần mềm nhân sự để quản lý dữ liệu nhân viên, tuyển dụng, giới thiệu, sắp xếp thời gian, tính lương, quản lý phúc lợi, theo dõi chấm công và hơn thế nữa. Đây là một cách, một giải pháp thực sự hiệu quả để quản lý các hoạt động và quy trình nhân sự.
Có những kiểu phần mềm quản lý nhân sự nào?
- Hệ thống quản lý nhân sự (HRMS)
- Hệ thống quản lý thông tin nhân sự (HRIS)
- Quản lý nguồn nhân sự (HCM)
- Quản lý nhân sự cốt lỗi
- Hệ thống quản lý nhân sự tài năng
- Hệ thống quản trị nhân sự
Những tính năng chính của phần mềm quản lý nhân sự?
Gồm những 7 module chính như sau:
- Quản lý thông tin nhân sự
- Quản lý tuyển dụng
- Đánh giá nhân sự
- Quản trị phúc lợi
- Quản lý lương nhân sự
- Quản lý chấm công của nhân sự
- Quản lý đào tạo nhân sự
Để có thể nắm rõ những tính năng của từng module bạn có thể đọc thêm bài viết: Phần mềm quản trị nhân sự – Cả một phòng ban chỉ trong một phần mềm
Những lợi ích mà phần mềm nhân sự mang lại?
- Cải thiện hiệu quả và năng suất của bộ phận nhân sự
- Cải thiện trải nghiệm của nhân viên
- Dễ dàng kiểm soát được lịch nghỉ và làm việc
- Giảm thời gian, chi phí và công sức
- Dễ dàng truy cập vào cơ sở dữ liệu
- Giúp phân tích và đưa ra quyết định nhanh chóng hơn
- Cải thiện việc tuân thủ đúng quy định của nhân viên
- Cải thiện giao tiếp
- Cải thiện vấn đề bảo mật dữ liệu
- Tuỳ chỉnh báo cáo và số liệu
Đọc thêm bài phân tích sâu hơn về những lợi ích của phần mềm nhân sự: Phần mềm nhân sự – 5 lợi ích đến từ việc sử dụng phần mềm nhân sự
Làm thế nào để chọn được phần mềm nhân sự tốt nhất?
Nếu bạn đang có ý định áp dụng vào công tác quản lý và vận hành của doanh nghiệp thì bạn nên cân nhắc, suy nghĩ kỹ trước những vấn đề sau:
- Thân thiện với người dùng
- Tuỳ chỉnh được các tính năng
- Xác định tính năng cần thiết
- Khả năng tích hợp với hệ thống khác
- Bảo mật dữ liệu
- Khả năng truy cập vào các dữ liệu
- Hỗ trợ khách hàng
- Việc đào tạo nhân sự trước và sau khi triển khai
- Giá
- Đánh giá và phản hồi về phần mềm trên thị trường
Những phần mềm đang được đánh giá tốt nhất hiện nay?
Các bạn có thể đọc thêm tại đây: Top 5 phần mềm nhân sự online hiệu quả nhất năm 2021
Phần mềm nào đang được cho sử dụng free?
- Bitrix24
- OrangeHRM
- WebHR
- Zoho People
- Factorial
- IceHrm
- Rise Lite
- Freshteam
Giá của phần mềm nhân sự đang là bao nhiêu?
Chi phí triển khai: 1000$ – 100000$ tuỳ theo quy mô của doanh nghiệp
Chi phí duy trì và hoạt động: 10$ – 80$
Nếu bạn thấy bài viết này có giá trị và đem lại cho bạn nhiều thông tin bổ ích hãy để lại bình luận cho chúng tôi nhé. Hoặc nếu có thắc mắc thì đừng ngần ngại inbox vì chúng tôi rất hân hạnh được nhận nó.
Cập nhật thêm nhiều bài viết thú vị và bổ ích hơn cùng Loyalty Hub tại:
Facebook
Twitter
Youtube
so với các phần mềm khác thì có ổn không ?