32 C
Ho Chi Minh City
Thứ Năm, 23/09/2021

Buy now

spot_img

Phần mềm quản trị nhân sự – Cả một phòng ban chỉ trong một phần mềm

Phần mềm quản trị nhân sự là một phần mềm được tích hợp những công cụ nhằm hỗ trợ nhiều chức năng của bộ phận Nhân sự. Bao gồm quản lý phúc lợi, tính lương, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.

Trước khi đi vào bài viết này, Loyalty Hub khuyến khích các bạn hãy đọc bài viết Phần mềm nhân sự là gì để có cái nhìn tổng quan nhất về phần mềm này.

Vậy còn chần chờ gì nữa, chúng ta cùng nhau đi vào chủ đề chính thôi nào!

Những tính năng siêu việt của phần mềm quản trị nhân sự

Với những doanh nghiệp đang có mong muốn được áp dụng phần mềm vào công tác quản trị thì họ cần biết được phần mềm này làm được gì, từ đó mới có thể xác định phần mềm quản trị nhân sự nào là phù hợp với mô hình và quy trình hiện tại của doanh nghiệp.

Vì vậy mà Loyalty Hub sẽ liệt kê toàn bộ những module chính những công dụng của những module đó.

Quản lý thông tin nhân sự

  • Lưu trữ hồ sơ nhân viên vào database
  • Lịch sử công việc
  • Lịch sử lương và phúc lợi
  • Lịch sử vi phạm và kỷ luật
  • Kế hoạch mua bảo hiểm
  • Số tài khoản và mã số thuế của nhân viên

Quản lý thông tin nhân sự
Quản lý thông tin nhân sự

Quản lý tuyển dụng 

  • Chi tiết công việc của từng vị trí
  • Gửi yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
  • Kế hoạch tuyển dụng
  • Tích hợp tính năng gửi mail trên phần mềm
  • Theo dõi trạng thái của mỗi ứng viên theo quy trình tuyển dụng
  • Lưu trữ những hồ sơ không đạt yêu cầu
  • Kết nối với những website tuyển dụng

Đánh giá nhân sự

  • Đánh giá hiệu suất nhân sự
  • Kiểm tra về IQ, EQ
  • Kiểm tra năng lực chuyên môn
  • Theo dõi KPI
  • Review và feedbacks

Quản trị phúc lợi

  • Theo dõi phúc lợi của từng nhân viên
  • Tình trạng sức khoẻ (lưu trữ giấy khám sức khoẻ)
  • Gửi yêu cầu mua báo hiểm sức khoẻ
  • Kế hoạch nghỉ việc của nhân sự
  • Kế hoạch du lịch của công ty
  • Kế hoạch tiệc và liên hoan

Quản lý lương nhân sự

  • Quản lý Lương nhân sự
  • Đền bù trong quá trình làm việc
  • Lương nghỉ phép hoặc thai sản
  • Tính lương tháng và phúc lợi

Quản lý lương nhân sự
Quản lý lương nhân sự

Quản lý chấm công của nhân sự

  • Báo cáo thời gian làm việc của mỗi nhân sự
  • Theo dõi thời gian check-in và check-out
  • Theo dõi thời gian OT
  • Lịch làm việc và nghỉ lễ của công ty
  • Báo cáo về số ngày nghỉ và lý do

Quản lý đào tạo nhân sự

  • Quản lý kế hoạch đào tạo của nhân sự
  • Gửi yêu cầu đào tạo của mỗi phòng ban
  • Theo dõi và quản lý mong muốn phát triển của nhân sự

Kết luận 

Dựa vào tính cần thiết và nhu cầu của bộ phận nhân sự mà doanh nghiệp sẽ chọn những tính năng thật sự cần thiết cho doanh nghiệp mình.

Xin đừng để khi công ty bạn có hàng trăm nhân sự mới đi tìm kiếm giải pháp cho việc này. Ngày nay có nhiều phần mềm cho phép tuỳ chọn tính năng mà doanh nghiệp cần và chi phí sử dụng không quá cáo đối với những doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam.

Đầu tư vào phần mềm quản trị nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp bạn giảm chi phí quản lý nhân sự, thời gian cũng như các tác vụ mà bộ phần nhân sự phải thực hiện hàng ngày.


Cập nhật thêm nhiều bài viết thú vị và bổ ích hơn cùng Loyalty Hub tại:
Facebook
Twitter
Youtube

Avatar
Tùng Lê
Là một con người luôn cảm thấy thích thú và phấn khích mỗi khi nói về chăm sóc khách hàng. Sứ mệnh của tôi là trở thành một người luôn cung cấp những kiến thức có giá trị và tư vấn chiến lược về chăm sóc khách hàng cho những doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Bài viết liên quan

1 BÌNH LUẬN

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Mạng xã hội

481,231Thành viênThích
25,186Người theo dõiTheo dõi
237,532Người theo dõiĐăng Ký
- Advertisement -spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
- Advertisement -spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Có thể bạn quan tâm